Entradas de] PlanB Talent Management

El CV que buscan los reclutadores

Este es el currículum que buscan los reclutadores   Seguramente vas a querer copiar ese currículum espectacular. Pues siento desilusionarte, el currículum que buscan los reclutadores no es un currículum en si, lo que buscan o mejor dicho, lo que van a buscar en tu currículum son las coincidencias con el perfil que necesitan. Es […]

Conseguir trabajo con + de 50 años

¿Tienes más de 50 años?. ¿Cómo puedes conseguir trabajo cuando el mundo te dice que ya no estás en la flor de la vida? No hay trabajo para mí, soy muy mayor. -Esto es lo que me escribió una persona en un mensaje en LinkedIn-   Oye, como desahogo fenomenal, pero ojito, también puede ser […]

Propuesta de Valor = Nuevo empleo

Tú propuesta de valor es tu marca diferencial   Hay algo que falla bastante en los candidatos, la falta de propuesta de valor. Es cierto que quizá hay desconocimiento en la estrategia y metodología para definir nuestra propuesta de valor, la realidad es que tampoco es algo que adquiera la importancia que en realidad tiene […]

Portales de Empleo

Buscar trabajo en internet es frustrante y desesperante. Sólo hay ofertas de m*er*a, y en las pocas buenas que hay nadie te llama, así que acabas deprimido. Javier, un cliente de 35 años con formación universitaria que llevaba cinco años en paro, repetía frases muy parecidas como esta en torno a la búsqueda de empleo […]

5 pasos para tu Elevator Pitch

  Un Elevator Pitch es un discurso de presentación, en el caso que nos compete ahora, se trata de un discurso de nosotros mismos ante potenciales empleadores. El objetivo del Elevator Pitch es convencer a nuestro oyente (reclutador) de que nuestra propuesta de valor es la mejor. El discurso debe ser claro, conciso y breve. […]

Técnicas de Selección de Personal

¿Os acordáis del slogan? -¿cueces? o ¿enriqueces?-   Seguro que te ha venido a la cabeza un famoso caldo en pastillas, fue sublime aquel slogan, apelaba al hecho de si aportabas algo más al agua enriqueciendo finalmente los guisos.   En los procesos de selección pasa algo similar Nos podemos limitar a «cocer», es decir, […]

¿Cambiar de Trabajo o quedarse?

Hay señales inequívocas que delatan cuando estas ante una necesidad de cambio laboral. ¿Crees que pensar en cambiar de trabajo es una locura? La respuesta es afirmativa en muchas ocasiones, es lo que opinan muchas personas que sucumbes en sus miedos aferrados a una estabilidad que deteriora día tras día su salud mental y no […]

Talent Scout – Selección

Una figura cada vez más importante en las empresas – TALENT SCOUT -Reclutamiento y Selección de Personal-   Atraer y captar talento no es un camino de rosas. De hecho, son frecuentes las dificultades a las que se enfrentan las empresas cuando necesitan seleccionar personal.   Existen muchas estrategias para cubrir vacantes de empleo, así […]

Encuentra el candidato perfecto

32 entrevistas y nadie contratado   ¿Existe el candidato perfecto? Quizá consideres que SI y por eso alargas los procesos con 32 entrevistas o más, ¿sí?, pues bien, sigue leyendo…..   Voy a desilusionarte porque creo firmemente que NO existe, el candidato perfecto NO EXISTE, así de sencillo.   Como tampoco existe la persona perfecta, […]

ASESORAMIENTO LABORAL

El asesoramiento profesional puede ayudar a tu desarrollo profesional   Una mano tendida   Qué potencia e impulsa tu desarrollo profesional colaborando a encontrar las competencias que te hagan sobresalir y destacar en el mercado laboral.   Antes de seguir, hagámonos algunas preguntas:   ¿Todo profesional alcanza el máximo nivel de competencias que precisa para […]